ما قلّ ودلّ عن المراجعة الداخلية

مرحبآ،،،

سائلٌ يسأل قائلاً: هل يتمحور نشاط المراجعة الداخلية حول الحسابات والعمليات المالية في المنظمة فقط؟.

وللإجابة على هذا التساؤل كما يلي:

لابد من التعرف أولاً على مفهوم المراجعة الداخلية: 

هو نشاط مستقل وموضوعي يهدف لتحسين العمليات وتحقيق الأهداف من خلال اتباع أسلوب منهجي مُنظم لتقييم وتحسين فاعلية عمليات الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة في المنظمة.

والتعرف أيضآ على أهداف المراجعة الداخلية، وهي: 

- مساعدة أعضاء المنظمة في تحقيق الأهداف التنظيمية.

- تقييم فعالية الإدارات في تحقيق الأهداف التنظيمية.

- التأكد من التقيد بالقوانين والأنظمة والسياسات.

- تقييم الأهداف والغايات وتقديم المشورة للادارات لتحسين كفاءة العمليات في المنظمة ورفع كفاءة الأداء.

- تركز على المنظمة ككل بجميع إداراتها وأقسامها وأنشطتها وعملياتها.

وأخيراً لنتعرف على أنواع المراجعة الداخلية، وهي:

١. مراجعة الامتثال: بالتحقق من أن المنظمة تعمل بما يتوافق مع القوانين والأنظمة والسياسات المعتمدة.

٢. المراجعة التشغيلية: ودورها فحص وتقييم مدى تحقيق المنظمة لأهدافها بكفاءة وفعالية.

٣. المراجعة المالية: ودورها التحقق من موثوقية المعلومات التي يتم تقديمها وحماية أصول المنظمة.

٤. مراجعة أنظمة المعلومات: بالتحقق من أمان وسلامة أنظمة معالجة البيانات.

٥. مراجعة الأداء: وذلك بالاهتمام بالمؤشرات التي تقيس كفاءة البرامج والخطط المعتمدة.

٦. المراجعة البيئية: وتشمل مراجعة التقيد بالقوانين والإلتزامات البيئية لتفادي المخاطر البيئية ومخاطر التلوث.

قراءة مُثرية ودُمتم بخير.