مبادئ كايزن

 

مرحبآ،،،
 كايزن Kaizen
هي كلمة مترجمة من اللغة اليابانية وتعني تغيير شيء ما إلى الأفضل، وهي فلسفة التحسين المستمر بشكل منهجي متدرج،
أما عن المعنى فإن منهجية كايزن تشير إلى التغيير التنظيمي وهو إنتقال المنظمة من حالة إلى أخرى.
والإشارة في هذه المشاركة عن مبادئ كايزن يأتي من أهمية موضوع المبادئ بحد ذاتها كونها تستخدم كبوصلة تضبط تحركات الفرد وتعد مرجع فكري لاتخاذ القرارات على أساسها، كما ويستعان بها لتحقيق الأهداف والقيم الذاتية.

وتتكون مبادئ كايزن مما يلي:

*التخلص من الأفكار القديمة.

*التفكير بكيفية أداء الأعمال على الوجه الأحسن.

*الابتعاد عن خلق الأعذار والمبررات التي تأخر عملية التحسين.

*محاولة القيام بالعمل بشكل صحيح من أول مره. 

*عدم الاستغناء عن استشارة الآخرين. 

*البحث عن جذور المشكلة والتأكد من أسبابها. 

*حل المشكلات بحكمة واتزان.

ولمزيد من القراءة عن منهجية كايزن أنصحكم بالدخول على الرابط https://bakkah.com/ar/knowledge-center/what-is-kaizen-and-how-to-apply-it

قراءة ممتعه ومفيدة ودمتم بخير.